Controle de Jornada

Focado na gestão eficiente do tempo de trabalho, escalas, pausas e horas extras, garantindo conformidade e otimização dos recursos.

• Objetivo Principal: Gerenciar a jornada de trabalho de forma precisa, controlando escalas, aderência aos horários, pausas e o uso de horas extras.

• Recursos Detalhados:

  • Gestão de Escalas: Ferramenta para criar, visualizar e gerenciar as escalas de trabalho da equipe, facilitando o planejamento.

  • Controle de Ponto (Entrada/Saída/Pausas): Registro detalhado dos horários de início e fim da jornada, bem como das pausas realizadas, permitindo o acompanhamento da aderência.

  • Bloqueio de Jornada: Bloqueio sistêmico de entrada, pausa e saída nos horários de escala previamente planejados.

  • Gestão e Ranking de Horas Extras: Monitoramento e controle das horas trabalhadas além da jornada regular, com rankings que ajudam a identificar padrões e necessidades.

  • Ranking de Estouro de Pausas: Identifica colaboradores que frequentemente excedem os tempos de pausa definidos, permitindo ações corretivas.

  • Liberação de Exceções: Um fluxo para que gestores possam analisar e aprovar ocorrências fora do padrão (ex: atrasos justificados, necessidades de pausa estendida).

  • Dashboards de Jornada: Painéis visuais para análise consolidada de aderência à escala, tempos de pausa, horas extras e outros indicadores relacionados à jornada.

  • Integração com Sistemas de Ponto: Possibilidade de integração com softwares de registro de ponto já existentes na empresa, centralizando as informações.

  • Autenticação Biométrica (MFA): Utilizada para validar os registros de entrada, saída e pausas, garantindo a fidedignidade dos dados de jornada.